按照潢川县委的部署和要求，潢川县委统战部扎实开展岗位廉政教育加强廉政风险防控工作，加强了队伍建设，取得了良好的效果。
   （一）强化组织，加强领导。成立了由县委常委、统战部长为组长， 副部长任副组长的领导小组，制订并印发了《潢川县委统战部开展岗位廉政教育加强廉政风险防控工作实施意见》明确了此项工作的指导思想工作、工作内容、工作目标和方法步骤，进一步落实了工作责任。
   （二）系统梳理，认真排查风险。每一项工作，都明确梳理出各个岗位的职责和权力运行流程。通过开展个人自查、室办评查、互查活动，彻查单位和个人岗位存在的风险点及表现形式。共查找出56个风险点，其中，单位8个，内设机构19个，个人（含社会风险）29个。
   （三）注重教育，监督检查。利用机关会、支部学习会、个人自学、典型案例警示教育等多种形式，增强干部职工的法纪意识和廉政自律意识。在加强反腐倡廉宣传教育的同时，工作领导小组定期不定期地深入到各个工作岗位，及时主动寻找、发现、挖掘不廉洁问题、苗头和倾向，适时控制发散蔓延势头，防患于未然。
潢川县委统战部
2012年9月12日